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上智聯招聘刷刷小視頻,實現零接觸面試流程!

2022-03-08 20:12:05來源:財訊網  

 

對于打工人來說,2020年和2021年可以說是備受壓力的兩年,疫情之下,很多人不得不停工待業,導致收入大大減少。作為疫情后遺癥,即使是現在疫情穩定了,人們還是有些恐懼出門求職。 對于企業來說,人才缺乏是后疫情下面臨的主要困境。因此,一大批想要找工作的女性求職者通過智聯招聘APP上的短視頻,了解企業、職位的真實情況,力求能夠找到一份好工作。

 

智聯招聘推出的第一期《2022年春招市場行情周報》中,不難看出,有大部分的企業感受到招工難。而就業者也面臨著“就業難”的問題,這主要是人才供需不匹配造成的,這就需要尋求一條有效的途徑來解決這一問題。 在傳統的求職方式下,很多優秀求職中的簡歷在投遞之后都石沉大海,即使對簡歷全方位的精修,可能在HR那邊根本連被翻閱的機會都沒有,這就很被動。

智聯招聘打造的直播面市模式,通過線上匹配、線下對接,求職者既能享受到線上海量信息、精準匹配的優點,又可以與招聘企業面對面交流,求職體驗更好。此前,華商記者直播帶崗已經成為了一個熱點,帶動了很多求職者進行直播求職,讓求職者即使是在疫情影響的情況下,也能和心儀企業hr實現實時互動和交流,找到合適工作。

 

直播招聘平臺,突出企業人才“點對點”、招聘全程"無接觸"、服務求職"全流程"等特點,求職者進入直播間就能獲取與企業創始人或hr線上交流的機會。求職者還可以通過智聯招聘APP首頁預覽到相關崗位信息,收藏自己心儀的職位,主動給企業發送簡歷,即可與用人單位直接聯系,預約面試。作為國內招聘市場全域覆蓋、業內流量最大的招聘平臺,智聯依托招聘大數據,對部分職業的短缺狀況進行深入分析,有益于招聘方有的放矢地開展招聘、求職者瞄準崗位需求投遞簡歷,從而實現人崗對位、供需平衡,推動招聘行業精準有序發展。

 

隨著直播招聘的不斷升級、視頻生態版圖的日趨完善,智聯招聘將幫助越來越多的求職者和企業優化互動體驗,促成更加高效和精準的匹配,讓求職環境逐步發生改變,才能使互聯網招聘市場更為理性、有序,而智聯招聘有信心在未來能發揮自己的價值,為各行各業發展輸送更多人才。

免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。

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責任編輯:hnmd003

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